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追讨工资的合法途径 导读 在当今的法制社会,追讨工资的方式已经有了合法途径,劳动者只需依照法律途径结合自身的情况逐步解决。单位拖欠职工工资时,职工可
https://dongbumin.findlaw.cn/lawyer/jdal/d185401.html - 2019-07-26 07:44 作者: 董补民律师
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以基本工资为基数计算加班工资合法? ——兼与深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会商榷 【案情简介】 近日,深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会就笔者办理的一个劳动争议案件作出了仲裁裁
https://fangjunlawyer.findlaw.cn/lawyer/jdal/d3307.html - 2008-06-30 00:00 作者: 方俊律师
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农民工应通过何种合法途径讨要工资? 案例: 2010年3月,A房地产开发公司开发位于市中心的B楼盘。A公司将B楼盘的土建工程承包给了
https://lihuil.findlaw.cn/lawyer/jdal/d41256.html - 2012-10-24 09:27 作者: 李慧律师
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单位调整劳动者的工资标准是否合法 在实践中,经常有单位调整员工的工作岗位或工资待遇,由此而引发的劳动争议该如何处理,是一个非常值得思考的问题。
https://dhyhzhang.findlaw.cn/lawyer/jdal/d80940.html - 2014-04-12 22:24 作者: 张玉华律师
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笔者2021年12月代理一起欠薪案件涉及双倍工资及加班费。 员工因公司欠薪15200元,抱着讨薪的目的来咨询起诉相关事宜,了解案情后,律师为当事人分析当前存在的主
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d228819.html - 2022-03-16 13:16 作者: 苗亚囡律师
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张某刚从大学毕业,来到一家机械制造的企业,试用期约定了1100元工资,结果试用期4个月后,张某提前三日通知公司决定辞职。张某辞职时问我,其有哪些权利可以主张? 其实,这里涉及到很
https://william.findlaw.cn/lawyer/jdal/d32906.html - 2012-06-29 17:06 作者: 周天汉律师
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张某刚从大学毕业,来到一家机械制造的企业,试用期约定了1100元工资,结果试用期4个月后,张某提前三日通知公司决定辞职。张某辞职时问我,其有哪些权利可以主张? 其实,这里涉及到很
https://william.findlaw.cn/lawyer/jdal/d32283.html - 2012-06-21 15:14 作者: 周天汉律师
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2009年上半年,余姚市某公司因经营不善,陷入停产状态,公司员工的工资未能结清,各路债主纷纷上门追讨债务,公司面临倒闭的境地。 公司众多外来务工人员来到浙江阳明律师事
https://sunshuguang.findlaw.cn/lawyer/jdal/d18084.html - 2011-09-13 15:52 作者: 孙曙光律师
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【案情简介】 申请人毛某自2012年12月8日入职被申请人深圳JY物业有限公司,担任保安职务,月工资按照深圳市职工最低工资标准支付。 申请人
https://zyml.findlaw.cn/lawyer/jdal/d169960.html - 2018-07-10 18:52 作者: 郑毅律师
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原告李某通过应聘、面试于2012年4月28日被录用到被告江苏xx集团股份有限公司从事监理员岗位。公司先是安排原告在无锡市xxxx咨询监理有限公司(属于被告一子公司,现已注销)
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d168386.html - 2018-06-12 17:55 作者: 潘开荣律师